Verstehen wie wir Handeln, Agieren und Reagieren bietet die Grundlage für produktive Beziehungen.

Was hilft ein Sozial-Intelligenz Training zu lösen?

Soziale Intelligenz Schulungen helfen bei der Lösung von Herausforderungen im Zusammenhang mit Engagement-Building, Führung, Diversität, Veränderungseffektivität, Vertrieb und anderen häufigen Herausforderungen für Mitarbeiter, wie z. B.:

-Führungsentwicklung
-Veränderte Wettbewerbslandschaft
-Notwendigkeit für ein schnelleres Umsatzwachstum
-Niedriges Engagement und effektive Team Kooperation
-Interkulturelle Operationen

Social Style ist eine Modalität, das eigene Verhalten und das anderer – unsere Präferenzen, wie wir handeln, Entscheidungen treffen und unsere Zeit nutzen, zu verstehen.

Die gute Nachricht ist, dass die adaptive Kommunikation erlernbar ist und den Weg für Erfolg in der Kommunikation im Arbeitsalltag ebnet.