Die Fähigkeiten und Talente welche Arbeitgeber Heute benötigen sind ständigem Wandel ausgesetzt.

Die Art und Weise, wie Menschen kooperieren und zusammenarbeiten, benötigen kontinuierliche Anpassung, um mit den Kräften der Globalisierung und der technologischen Innovation Schritt halten zu können. Jobs sind nicht länger „permanent die gleichen“ und die Mitarbeiter müssen ständig neue Fähigkeiten entwickeln und neue Rollen übernehmen, um mit den neuen Anforderungen Schritt halten zu können.

All dies führt zu einem Umfeld, in welchem die Soziale Intelligenz für den langfristigen Erfolg eine entscheidende Rolle spielt.