Der grundlegendste Aspekt von Tatendrang der Arbeitnehmer  ist die Verbindung zum Menschen.

Ihre Mitarbeiter wollen sich verbunden fühlen!

Verbunden mit ihren Kollegen! Verbunden mit ihren Chefs! Verbunden mit ihrer Arbeit und verbunden mit dem Zweck ihres Unternehmens !

Mit diesen Verbindungen werden die Mitarbeiter sich voll Engagieren !

Ist diese Verbindung bei Ihnen vorhanden ?