Kompetenzen für die Zukunft

Kurse und Workshops

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Eine resiliente Denkweise fördern®

Einsatzmöglichkeiten:
– Berufliches und privates Umfeld
– Effizienzsteigerung und objektivere Entscheidungsfindung
– Erhöhte Leadership
– Gesundheitsförderung

Datum: Montag, 11.10.2020  – Mittwoch 13.10.2020 Anmeldeschluss: 21.09.2021

Training: Programm Early Bird h07.00 – h09.30 // Training: Programm Tea Time: h16.30 – h19.00

Preis Affluent: CHF 830.– // Preis: Mitglieder „Die Vertriebsmanager„: Gem. Abkommen

Nota bene: Anonymisiertes Eigen und Fremdbild sowie Arbeitsbuch eingeschlossen

Teilnehmer Anzahl: min. 3 – max. 12 Teilnehmer pro ausgewähltes Programm

Anmeldung:  Ich möchte gerne teilnehmen

Am Ende dieses Kurses werden Sie in der Lage sein:
– Ihren persönlichen Stress und die Auswirkungen auf Ihr Verhalten zu erkennen.
– Ihre eigenen Stärken in Bezug auf die persönliche Belastbarkeit zu identifizieren.
– Die eigene Widerstandsfähigkeit und die der anderen mit bestimmten Schlüsselstrategien zu beeinflussen.

Eigen – Fremdbild:
Damit Sie in der Lage sind Ihre stärkeren und weniger starken Eigenschaften Punkte Ihrer Resilienz zu erkennen, haben Sie die Möglichkeit einen anonymisierten Multi-Rater Resilienz Bewertung durchzuführen.

Unterlagen:
Workbook sowie Anonymisierter On-Line Resilienz Eigen u. Fremdbild inbegriffen

Adaptive Mindset (PDF)

Workshop – SOCIAL STYLE®

Steigerung der Effektivität durch Anpassungsfähigkeit®

Spezifische Module:
– Leadership beginnt mit adaptiver Kommunikation
– Kundenzentrierte Beratungskompetenzen
– Effizienz und Kooperation im Team fördern
– Effizienzsteigerung bei Verhandlungen
– Verhaltensprofilerkennung bei Anstellungsgesprächen

Am Ende des Workshops:
– Werden Sie mehr über Ihr eigenes Verhaltensmuster gelernt haben.
– Werden Sie mehr über die Verhaltensmuster anderer erfahren.
– Erkennen Sie wieso gewisse Arbeitsbeziehungen produktiver als andere erscheinen.
– Werden Sie etwas über Ihre stärken und weniger starken Eigenschaften Ihres Verhaltens lernen.
– Werden Sie Ihre Kommunikation mit anderen verbessern.

Eigen – Fremdbild:
Damit Sie in der Lage sind Ihre stärkeren und weniger starken Verhaltensweisen zu erkennen haben Sie die Möglichkeit eine  Anonymisierten Multi- Rater Verhaltens oder Eigenbildbewertung durchzuführen.

Unterlagen:
Leitfaden sowie Anonymisierter Multi-Rater Verhaltens oder Eigenbildbewertung inbegriffen

Social Style (PDF)